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【派遣】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針

1: Toy Soldiers ★ 2019/07/17(水) 20:32:03.64 ID:GzxKKIuH9.net

 厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。
同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。

2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。ただ企業にとって派遣社員の賃

続きソース
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/

引用元: 【派遣】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針

2: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:32:40.76 ID:6dPxVT1m0.net
郵便局死亡

517: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:13:39.30 ID:1Ce/jBZD0.net
>>2
郵便局の非正規は一年ごとに再雇用だろ給料上げる必要がない

730: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:31:34.36 ID:gHUkkFdx0.net
>>2
派遣じゃないな

3: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:33:30.57 ID:28umdT+A0.net
3年勤務したら直雇用になるんじゃないの?

435: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:08:35.91 ID:hP98iW+i0.net
>>3
2年11ヶ月で契約解除

527: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:14:24.08 ID:oq+MJBqK0.net
>>435

これよく言ってる人いるが同じ派遣を3年も同じ場所でやる人自体少ない。

後3年で正社員ではなくて直接雇用であって契約社員もありだよ。

513: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:13:31.14 ID:VyUV+2U60.net
>>3
三年勤務したら一度解約されます
そして、再契約で改めて一年目から再スタート

555: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:15:57.82 ID:gxDkyIAC0.net
>>513
実際そうなるだけだしな
公の嘱託職員も実はそのやり方でいつまで経っても正規雇用されない

577: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:17:47.52 ID:Ne/UNbfd0.net
>>513
慈善事業じゃないから
利益追求の会社どもは必然的にそうなるよな

606: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:20:41.02 ID:bcymeOVD0.net
>>577
民間企業の目的って
実は利益追求だけじゃないはずなのだけどね。
本来は、利益追求以外の役割も社会の中で果たす約束で
商売することがゆるされてるはずなのだが・・・しょせん卓上の理想論なのだろうな

740: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:32:49.27 ID:ctoTxzf+0.net
>>606
そんな本音と建て前の話をされても…

590: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:18:52.06 ID:kOa6V+Lt0.net
>>513
それ、ダメにならんかったか?
記憶違いやろか?

655: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:24:33.74 ID:diAmPgoT0.net
>>590
続けて、は駄目だな
だから数ヶ月から半年とか空けて勤務履歴をリセットさせるんだよ

605: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:20:39.53 ID:66yaQjhf0.net
>>513
15年前のトヨタの期間工をした時はそんなんだったな
最長で2年11ヶ月 来月にはまた新たに来てね

714: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:29:42.56 ID:fLZjBX0A0.net
>>3
うちは2年10ヶ月で雇い止め

4: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:33:35.47 ID:2sdPMB1B0.net
あらかじめ時給を三割下げとくわ

10: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:34:49.33 ID:pypZfB7c0.net
>>4
3割も下げたら応募自体がなくなるじゃん
この人手不足の時代に

90: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:06.29 ID:K3AoL3D40.net
>>10
みんなで下げれば怖くない、なんだろう

157: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:12.77 ID:eymaeEGt0.net
>>4
最低賃金をどうするかだな。天引きでなんとかするか。

5: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:33:41.92 ID:iWj2lAv+0.net
800円から1000円だな

6: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:34:21.98 ID:2tuskRqV0.net
同一労働同一賃金じゃなく、同一成果同一賃金だろ

801: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:38:00.99 ID:Tm9C/p920.net
>>6
> 同一労働同一賃金じゃなく、同一成果同一賃金だろ

↑お前働いたことないだろ

7: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:34:30.87 ID:Q7mNTxsH0.net
その前にクビやろ

17: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:35:42.64 ID:pypZfB7c0.net
>>7
人手不足のご時世でそんなに気軽にクビは切れないよ

146: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:10.53 ID:AhoRaW1y0.net
>>17
足りてる所は、さっさと首だよ
そんな、後先考えてない所がデフォw

522: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:14:11.89 ID:Ui6TStzd0.net
>>17
派遣会社が直ぐに次補充する。
ソノタメの派遣会社w

398: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:06:26.94 ID:Fi4gNukr0.net
>>7
それだな
安い時給でこき使うの繰り返し

8: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:34:36.46 ID:SEf+Zyap0.net
最近は有給義務化といい頑張ってるな
それとも今までがクズすぎただけか

9: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:34:42.94 ID:/bv1x5BU0.net
東京では小泉と竹中のせいで40過ぎても派遣社員のおっさんだらけだぞ

11: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:34:51.00 ID:Se6uprrk0.net
3年目前でクビ?

693: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:27:40.18 ID:ssKtTb8Y0.net
>>11
まあ、そうなる可能性は高いやろな。
厚労省って頭のいい人しか入れないのに、間抜けなことやるね。

933: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:48:05.88 ID:tD3hDU4r0.net
>>11
これだわな
時給3割増しなら派遣社員を雇う価値がなくなるし

12: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:35:03.53 ID:f7xXmlAc0.net
2年更新となります
もしくは
2年で契約解除となります

または
2年契約となります

あしからず。

65: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:13.68 ID:C4lg8LoA0.net
>>12
元々一年更新じゃないの?

705: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:28:59.98 ID:MMdcRVbE0.net
>>65
場所によるな三ヶ月更新だったり二ヶ月更新だったり半年だったり
更新の月は何だか鬱になる
給料が良ければ更新しないで失業保険もらって気ままに暮らしたいとなるし
安い所だと働いてられないとなるわ

287: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:58:52.12 ID:reexvOPR0.net
>>12
すでに今は2年以上は直接雇用にするか無期雇用になるんじゃなかったか?

13: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:35:06.23 ID:Jcpqv3560.net
>>1
3年でお払い箱ですかwww

216: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:54:23.02 ID:HmYBG3AX0.net
>>13
まあそうなるわな

14: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:35:15.60 ID:x9FdrDH+0.net
はい雇い止め

15: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:35:16.92 ID:vnOo50D20.net
なんで条件付きなんだ?

16: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:35:38.95 ID:4tXdXIQZ0.net
5年働いたら正社員に採用も、

実際は申請したらクビだからな

口だけ

選挙前のウソ

18: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:35:57.40 ID:RR/eIPr00.net
アホなのかな
いや厚生省はアホだ

19: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:36:07.99 ID:Fkjha+Ww0.net
直前で期限切れにして次回更新は止められるんだろ

20: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:36:36.08 ID:5BIgUgu90.net
ますます3年切りが増えるだけなんでね?

28: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:37:53.59 ID:pypZfB7c0.net
>>20
人手不足なんだからそんなに気軽に切れない
誰でもいいなら、最初からバイトを雇うよ

54: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:40:31.85 ID:5BIgUgu90.net
>>28
よほど経験がモノを言う職種ならともかくとして
単純作業系登録型派遣なんてバンバン入れ替えするわいな

260: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:57:10.23 ID:Mxs8yGIP0.net
>>28
人手不足ではない。

752: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:34:04.06 ID:A3l1hO8h0.net
>>28
派遣なんだから新しい人寄越せで済むんでない?

21: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:36:36.32 ID:OSbnaef90.net
ピンハネ率を下げろ
多重派遣を厳格に禁止しろ
余計なことすんな

285: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:58:43.67 ID:l3XbyZ2A0.net
>>21
本当、余計なことすんな!だよな
前の法改悪で単純作業の日雇い派遣の禁止も凄い迷惑してる

22: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:36:39.78 ID:CAI2L3qR0.net
派遣社員を禁止したらいいじゃん
こんなの2年でクビになるだけ
バカですか?

36: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:41.01 ID:pypZfB7c0.net
>>22
派遣社員を禁止したらバイトを雇うだけ

72: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:42.23 ID:f7xXmlAc0.net
>>36
それで良いんだよ
ピンハネ屋が

斡旋囲い込みで大量に人集めするから ぶっ壊れたの

23: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:36:42.77 ID:caoMiWSa0.net
三年でクビ

24: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:36:52.82 ID:BPX0ZT2n0.net
2年11ヶ月で契約打ち切ります

29: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:37:54.50 ID:62CdI2vk0.net
>>24
自動車工場はそうしてるんだよな

30: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:37:55.67 ID:wKxABVXC0.net
>>24
普通そうなるわな

42: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:05.67 ID:/jltgB6m0.net
>>24
当然そうなるな

497: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:12:27.72 ID:Y4PvKjZg0.net
>>24
自動車業界はこれ

893: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:44:54.45 ID:Zjc891KZ0.net
>>24
あれでしょ、満了金って
再度契約できるまでの間の給料って意味合いなんでしょ

25: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:37:00.66 ID:rl7HsW5t0.net
賃金が3割上がった分、竹中の会社などが派遣手数料を
3割上げるんだよな

26: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:37:01.20 ID:9pAfIV660.net
派遣元が払うんでしょ 派遣先関係ないよね

68: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:20.52 ID:P6JVNHWJ0.net
>>26
いや、派遣元企業にとって派遣社員とは正社員っだから上げるのは派遣先企業でしょ。

27: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:37:50.46 ID:OMQMoONy0.net
どんどん制度を複雑化して難解にしてるよね

これで得するのは派遣業者だけ
そう、リクルートです

35: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:38.41 ID:UBF2jmrK0.net
>>27
パソナもう三割もらうん?

44: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:09.17 ID:yBZQIgm80.net
>>27
パソナの ケケ中 が一番儲かってんじゃね?

31: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:06.40 ID:BPX0ZT2n0.net
こういうのやるときは3年未満で契約打ち切るときの
抜け道を罰則つけて規制しとかないと全く機能しない

32: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:09.95 ID:cIIoy3/B0.net
派遣会社から派遣切りされる未来しか見えないんですけどwww
別の会社に登録からリスタートwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

33: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:11.36 ID:5BIgUgu90.net
だいたいやね、正社員でも3年働いた時点で基本給が初任給から3割も上がらねえし

55: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:40:42.98 ID:pypZfB7c0.net
>>33
契約社員は元が低いんから3年キャリア積んだら正社員並みに扱ってやれということだよ
3年も働いていたら実力も正社員に追いつくだろうと

34: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:11.95 ID:D2BHhp8n0.net
2年と11ヶ月で契約終了だよ。次回の契約も同じだけど、どうする?

37: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:46.81 ID:aqbUKRDj0.net
昔から2年11ヶ月契約だから意味なし。

38: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:49.50 ID:Im05rF+l0.net
派遣を無理やり正社員にしようとして、雇い止めで阿鼻叫喚地獄になったことをもう忘れたのか?

行政が口出しすべきじゃない

問題の本質は、正社員の既得権益。
40才定年制にして、40才以降は職能を便りに自分の力で稼いでいく
この方が健全だ

39: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:52.26 ID:lAFBKNRJ0.net
派遣に文句言うなら、就職するなり他の仕事すれば良いのになんで派遣登録するんだろうな
バカの考えることは理解できない

74: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:42.98 ID:pypZfB7c0.net
>>39
馬鹿はお前だ
就職できなかったから派遣になるのに決まってるじゃん

75: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:58.25 ID:caoMiWSa0.net
>>39
こいつは論点が理解できない馬鹿

372: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:04:38.23 ID:uyE41hsD0.net
>>39
パンがなければお菓子を食べろ的な

40: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:58.93 ID:WVf8seQW0.net
世界一信用できない厚労省

41: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:38:59.65 ID:HYDLJzB/0.net
そもそも派遣を優遇すんな

43: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:06.46 ID:P6JVNHWJ0.net
3年経ったらクビ、若しくは微妙に近接な業務に配置転換してリセットが横行。
3年経ったら新しい業務強要で実質、給料変わらず新たな負担を強いるだけ。

45: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:12.26 ID:jjtLUwO00.net
派遣ってマックス三年じゃないの?

46: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:19.24 ID:BPX0ZT2n0.net
これ、単に厚生省がやってますアピールするだけの指針じゃないの?
大きな抜け道があって全く何の実効性もないし

47: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:24.32 ID:6dNZz/jA0.net
教務変えりゃいいだけじゃん

48: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:42.38 ID:FWRISAa00.net
うんぽ

49: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:39:56.66 ID:WZh+egsx0.net
3年勤務したらクビになるだけ
よくて一旦解雇からの再雇用でしょ

50: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:40:12.81 ID:gY9f30tG0.net
3年経ったら首な

51: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:40:27.25 ID:byM/oATJ0.net
3年で解雇されるんか?(´・ω・`)

52: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:40:27.79 ID:gLqZkvwd0.net
36ヶ月以内で切れの意

53: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:40:29.15 ID:IxPgz5sk0.net
恐らく、氷河期の派遣のための政策なので賛成したいけど3割はやりすぎじゃね?

まずは派遣のピンハネ率に手を入れろよ。

56: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:04.75 ID:lXE1gGbQ0.net
うちの妹は上場一部企業に派遣で入ってるけどもう10年以上になるけど2年ぐらい前に時給下げられたとかぼやいてたな
この改正で上げてもらえればいいけどたぶんいったん切られるとかそういう汚いやり方をやられないか心配

57: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:11.70 ID:IQrDwI700.net
企業が賃金払うんじゃなく派遣会社が払うのに意味あるのか

58: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:15.62 ID:PaNeaVaF0.net
三年手前で首にします

59: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:27.31 ID:9k0Zz3tr0.net
ウソつけ

60: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:29.08 ID:taJC8+ty0.net
直前になって切られるだけだろ
長く勤めてる派遣が多いと得になるようなメリットを与えないとまた失業者が増えるだけだわ

61: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:30.11 ID:vZ4bqsGz0.net
最初から3割多めに上げておいて3年目に正社員か3割下がるかにしとかないとダメだろうね

62: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:31.31 ID:xOR7njsG0.net
もう何本の悪い癖
勤続年数って
派遣社員の利用のされ方考えないのか?
そういう「永年勤続至上主義」に耐えられない企業が利用してるんだよ
日本は資本主義やる土壌がない

63: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:46.25 ID:mo7pY3rP0.net
2年でさようならか。

64: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:41:59.85 ID:GMf+J+lF0.net
安倍が日雇い派遣解禁してくれるから安心して死ぬまで働いていってね!

66: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:14.92 ID:UHr4g3PC0.net
しょぼっちい飴だな

67: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:15.67 ID:rE/lJR2n0.net
こういうのってわざと穴を用意して
回避する手段を残しておくんだよな

69: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:20.51 ID:PtrFCfwk0.net
どの企業もコスト削減に必死なのに3割も上げて使ってくれるかな

81: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:30.70 ID:mRsDrTqc0.net
>>69
三割上げてでも使いたい人材になれよ。

89: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:05.78 ID:2sdPMB1B0.net
>>81
そんな奴の多くは派遣やってないだろ

754: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:34:13.54 ID:hABA1QAQ0.net
>>81
人の形してればいいというレベルの仕事でその理屈は経営者にはない

70: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:26.16 ID:ImExnxiV0.net
3年間近になったら解雇されるだけ

71: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:42.19 ID:2tWA1tZr0.net
勝手に3割上げるって、その金はどこかから降って湧いてくるのか?

96: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:39.37 ID:Xvy7Ul1i0.net
>>71
それまでの賃金を3割へらして確保

73: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:42:42.46 ID:TpSA59RY0.net
厚生年金ないんだから国が半分負担でいいだろ
本来なら会社が半分負担するんだけどな

825: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:40:05.50 ID:B5GepFJu0.net
>>73
厚生年金当然あるでしょ

76: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:04.30 ID:L40rZwqB0.net
バイトで直雇にするのが増えるだけでは

77: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:09.96 ID:tydZybCi0.net
そもそも同じ仕事して給料に差をつけるのがおかしいからな
何でこんな馬鹿な仕組み続けられると思ってるんだろ

78: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:17.75 ID:BkGzV3y20.net
いいえ
公務員の70歳定年保障組以外の再任用救済のための政策です

79: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:20.48 ID:/lmEo6iD0.net
賃金3割上げてもピンハネで6割取られたら実質1割ちょっとしか上がらん。
それに2年11ヵ月と25日で雇い止めだろ?

80: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:24.09 ID:UHr4g3PC0.net
実効性の無い屑案だけは特異な無能政府

82: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:31.34 ID:WZh+egsx0.net
パソナを伸ばす為にフルキャストやグッドウィルがどれだけ虐められたか
政商ってなんでもありだよな

83: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:44.25 ID:sahHadmm0.net
時給上げるなら、安い人に変えるわ

84: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:44.46 ID:4CpK5I0D0.net
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

85: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:46.69 ID:MPq9RIqw0.net
正社員が7年勤めても給料数万も上がらないと言うのに

100: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:57.40 ID:GhQFXaLC0.net
>>85
上がらんよなぁ。毎年4500円くらい昇給してるのに手取りが全然変わらん。

107: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:38.98 ID:MPq9RIqw0.net
>>100
幾ら昇給してるか知らんけどせめて手取り15万位出して欲しいわ

393: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:06:04.70 ID:GhQFXaLC0.net
>>100
でもウチの会社もそうだけど、正社員募集1年以上出してるのに応募すら無い。
年間休日122日で有給は今年から7日は使えと通達来た。既婚者だと年収40万円くらい上がって40歳で480万円くらいはイケる。そこから先は出世しないと上がらない。
28歳フリーターとか26歳派遣社員とか採用してるけど、離職率は3%と低い。
10年間くらいは工業系しか採用しなかったが、門戸狭くしてるだけなので条件は高卒のみ。それでも来ない。
全国に事務所あって正社員も1400人程度居る中堅企業なのに。

425: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:08:05.62 ID:aMjR13Hx0.net
>>393
俺が行くから紹介してくれ

472: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:10:46.72 ID:IWOp8dcX0.net
>>393
今どき、派遣でも600万くらいは普通に貰える時代だからなぁ
社畜で500万無いとか・・・・

538: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:14:44.61 ID:g2/s68clO.net
>>472
いや、時給4000円の派遣なんて、よっぽど希少な技術者だろ、そんな超例外を出すなよ

575: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:17:25.89 ID:IWOp8dcX0.net
>>538
4000円は700万超えだよw
3000円で600万コース 残業レスでねw

ごく普通の技術派遣の相場だよ

596: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:19:44.47 ID:LIjXhTkT0.net
>>538
4000円は珍しいけど2500円前後ならゴロゴロいるぜ
残業込みで気楽に500万の派遣は悪くないよ

594: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:19:20.24 ID:gxDkyIAC0.net
>>472
社会にでろよニート君

627: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:22:29.68 ID:IWOp8dcX0.net
>>594
無知は罪w

826: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:40:19.96 ID:gxDkyIAC0.net
>>627
お前のことだなw
普通とか言っちゃってる時点で世間知らずのニートがモロバレ

882: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:44:12.69 ID:IWOp8dcX0.net
>>826
涙ふけ 自分の身の回りしか見えない哀れな奴 
ニート連呼は自己紹介だろ?w 言わなくても判る

603: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:20:27.56 ID:gxDkyIAC0.net
>>393
ほんとに募集してんの?

632: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:22:55.36 ID:TkIhlY3/0.net
>>603
たまに聞くけどね。
募集の仕方が良くないのか媒体が良くないのか。
2名の公務員募集に数千人の応募とか記事見て、うちもそれくらい来るかもしれないって
いろいろ準備してた役所が期限までに応募ゼロ(条件外が数名)って何度か聞いたことあるw

ときには自分の足で調べることも大切かもね。

678: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:26:40.20 ID:bcymeOVD0.net
>>632
それ、応募があっても年齢と性別聞いて、応募自体を断ってて
応募がなかったことにしてるのだぜ。
応募すらないと言ってる今の人手不足の正体。

718: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 21:30:03.90 ID:pN3KdskJ0.net
>>393
どうせ35歳以下でしょ
そのへんはもう居ないんだよ

86: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:47.50 ID:f67xcaCX0.net
抜け道なんていくらでも有る。
小泉・竹中時代の負の遺産。
自民党は本当に日本をどうする気なんだ?
非正規・少子化放置でどの党がやっても無理ゲーだと思うけど
どう責任とるつもりなんだ?

87: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:54.99 ID:EBhlPEIz0.net
インチキな逃げ手があるんだろ

88: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:43:58.64 ID:KWyiy6UJ0.net
>>1
派遣はそもそも3年でクビなのになwww

91: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:15.84 ID:BALjKd0w0.net
0.7*1.3=0.91

92: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:17.79 ID:bBkgXLzd0.net
2年11ヶ月でクビw
以前もやらなかったっけ?w

懲りない厚労省。完全に労働者の敵になったな。
B層のせいで。

93: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:22.88 ID:ImExnxiV0.net
こういう形だけで全く機能しない政策に
上級国民以外の一般国民はうんざりなんだよなぁ

129: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:47.34 ID:caoMiWSa0.net
>>93
ネトウヨは絶賛しているがな

147: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:20.84 ID:ImExnxiV0.net
>>129
本物の上級国民も混じってるだろうけど
あいつら大部分が無自覚貧乏人だからなぁ

153: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:44.49 ID:t6VIebbM0.net
>>129
嘘つくなよ、絶賛するわけねえだろ!
でも当然自民党いれるけどね

94: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:33.35 ID:UmcRZxCT0.net
俺も派遣だけど、3割どころじゃなく上がったぞ

時給1250円→時給3480円

これだけ収入あれば、もう正社員になどなりたいと思えん

120: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:50.36 ID:bBkgXLzd0.net
>>94
レアケース

95: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:34.86 ID:kge5mYmm0.net
そんなの決めても使えない奴は3年経つ前に切られるようになるだけだよ
なんで派遣社員はそんなこともわからんのだ?

97: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:40.91 ID:B3vilsNW0.net
どう考えても雇い止めの嵐

98: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:42.69 ID:4sSoj98i0.net
使い捨て共の給料を3割も上げるわけないだろ

99: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:55.05 ID:gs66TnPN0.net
直接雇用のアルバイトパートで使い捨てられる

1001: 1001 Over 1000 Thread.net
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 21分 37秒

101: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:44:59.44 ID:u0zubho20.net
公務員自体、期限付き採用の契約期間を4/1-3/30にして、
3/30に一回クビにすることで(3/31は無職)
正式採用回避してるところかなりあるからな

指針は出したけど、三年経つ前にクビにするのは自由ですって感じだろ

102: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:02.88 ID:cIIoy3/B0.net
時給3割あがるなら派遣で3年頑張るのもありだな!!!!!!!

124: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:18.80 ID:ImExnxiV0.net
>>102
そして3年経つ直前に切られて
気づいたら非正規のまま中年のおっさんに
貧乏底辺固定化おめでとう!の未来しか見えんわ

103: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:17.63 ID:cfW0y8Tt0.net
だからね、ネトウヨでも愛国者でもなくて、いわゆる「グローバリスト」なんだよ。↓ 
 
・【移民政策の年表】↓(「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。) 
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html 
 
・【人物相関図】はこちら。↓ 
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%80%8C%E5%9C%B0%E6%96%B9%E5%89%B5%E7%94%9F%E3%80%8D%E3%80%8C%E4%BA%BA%E3%81%A5%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%81%8B.png
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某事件で、「パン・ワールド」という会社,が出てきたけど、 
「パン」というのは「汎」、パンヨーロッパ思想というのは、 
欧州で一つにまとまるというEUの基本理念なんだよ。 

104: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:26.63 ID:cfW0y8Tt0.net
風が吹けば、桶(おけ)屋が儲かる。↓ 
 
 
大阪市の業務委託で何故か多いのがパソナとアソウ 
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn1sr 
 
大阪市のホームページを、「アソウ」でサイト内検索した結果まとめ 
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q 
 
一応「やりました」ってことにして、 
国から引き出した金の大部分は、 
身内の企業で回収するという仕組み。 
 
 
(´・ω・`) 
「こんにちわ。派遣会社の相談員の者です。 
それで、誰にいじめられたんですか?」 
 
٩(๑`^´๑)۶ 
「テメメーんとこの社員だよ!!」 
 
(´・ω・`) 
「あなたには心のケアが必,要ですね。 
 
そうですね、うちの系列病院でしばらく入院していれば、 
そんな口きけなくなりますよ。」 

105: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:32.89 ID:2YkyqQif0.net
派遣会社に紹介料だけ、遅くとも試用期間までしか取ってはいけないと決めれば終わる話
肉体労働系とか派遣会社が牛耳るようになったせいで手取りの時給が3割ダウンして
わざわざ肉体労働する意味がなくなり慢性人手不足じゃねえか

106: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:36.42 ID:cfW0y8Tt0.net
うらでは少子化を推進しながら、
「年金問題は、産まないのが悪い」 と言い続けた結果がこれ。↓

少子化の根本的な原因は「お金」(Daily News Online) 
http://dailynewsonline.jp/article/1067985/ 
 
↓ 
 
1997年の死因第1位は中絶 (現代ビジネス) 
現在でも死因第3位は中絶 (厚生労働省) 
https://abortion-note.com/abortion-data/ 
 
 
不況になってからこっち、
児童虐待だとか親族間のトラブルが増えているが、 
この問題を論じるときに何故かスルーされているのが 
この問題の根っことなっている原因についての話だ。 
 
・若い親世代の収入が不安定。(非正規労働の増加) 
・ストレス社会。(これも似たようなこと) 
・都市化による核家族化、共働き化により、 
親世代も含めて、しつけができない。 
(カルトが支配する世の中では、あっても邪魔なだけかもね) 
 
単純に、児童相談所を増やせば解決、解消していく問題ではない。 
 
ここの関連スレッドを見ていても、対策事業に予算をつけさせようとして、 
必死になって書いているカルト,の連中のものと思しき書き込みで埋まっている。 
 
この問題の原因を作り出して、それで生きながらえている連中だよ。^^ 

108: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:51.14 ID:/UOpwH8f0.net
派遣元はノータッチなんけ?

109: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:55.61 ID:IDb7YgMF0.net
官僚は小泉・竹中と派遣が嫌いっぽいからな
ここで、よくワーワー騒いでる

110: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:45:58.82 ID:cfW0y8Tt0.net
【図解】いまや労働人口の4割を占める
非正規労働者たちが抱える
就活の悩み。↓
http://56285.blog.jp/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A/%E5%B0%B1%E6%B4%BB%E3%81%AE%E6%82%A9%E3%81%BF.png
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【図解】格差問題に対する対処療法的な解決策がひどい。↓
http://56285.blog.jp/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A/%E6%A0%BC%E5%B7%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%81%A8%E3%81%9D%E3%81%AE%E5%AF%BE%E5%87%A6%E7%99%82%E6%B3%95.png

ちなみに、この「ビューティフルジャパーン」というのは、
都知事選挙の数日前に、相模原の身障者施設を襲撃した,
植松聖くんのつぶやきです。^^

,

111: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:10.42 ID:cfW0y8Tt0.net
ネットには、いろんなアオリがありますね。

・「童貞」       … 風俗の宣伝?
・「子供部屋おじさん」 … 住宅の宣伝?( ローンが組めない非正規労働者が増えてるから望み薄。)
・「引きこもり」    … 派遣の宣伝?

すべてカルトや広域ヤクザのシノギですね。^^

【図解】「引きこもり」「自己責任論」キャンペーンの略年表。
http://56285.blog.jp/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A%E3%81%AE%E7%95%A5%E5%B9%B4%E8%A1%A8.png

【図解】令和連続刃物事件の人物相関図。(,「引きこもり」「自己責任論」キャンペーンを結ぶ人脈。)
http://56285.blog.jp/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A/%E4%BB%A4%E5%92%8C%E9%80%A3%E7%B6%9A%E5%88%83%E7%89%A9%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E3%81%AE%E7%9B%B8%E9%96%A2%E5%9B%B3.png

112: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:26.91 ID:2q2iHEOY0.net
どうせ2年11ヶ月で強制終了だろ
ある程度時間を置いて再契約でやり直しかな

113: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:33.50 ID:VmX2ZG+L0.net
派遣会社は2年で解雇するだけw

114: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:35.90 ID:xOR7njsG0.net
役人は就職年齢差別の温床だし
終身雇用至上主義だし
雇用に関して日本の癌

115: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:42.02 ID:9xuXF/Va0.net
派遣を原則禁止に戻せ
そのほうが簡単だろ
小泉竹中路線なんぞ
いい加減ゴミ箱に捨てていいころだ

116: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:42.71 ID:zkTR8YWG0.net
2年11ヶ月で切るだけ
バカだろ役人

117: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:43.97 ID:2YkyqQif0.net
安倍・竹中で決めた3年で雇い止めが順調にいってるんだろうな

118: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:47.30 ID:ve/8C8IF0.net
上級市民の決定にケチつけてんじゃねーよ

119: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:46:49.41 ID:3XlDynLF0.net
参院選終わったら無かったことになるんじゃね?

121: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:12.32 ID:/Q4tdFw10.net
その前にクビだろうな。さすがに3割上げるのは無理だろう

122: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:12.96 ID:/VLCDBqF0.net
公務員はパソコンで「義務づける。」と打ち込んだら現実がそのとおりになると思ってないですか

172: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:14.69 ID:L698L3o90.net
>>122
男性の育児休暇制度は、名目上は世界で1位だから…

123: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:14.65 ID:VpIFZdVK0.net
3年以内にクビキター

125: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:19.24 ID:MeOAM6zO0.net
マージン7割は世界標準なの?
毎月毎月3割中抜きが普通?

126: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:20.93 ID:VmX2ZG+L0.net
嘘つき厚労省。不正統計調査してドヤ顔

127: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:39.21 ID:IDb7YgMF0.net
派遣じたいをなくしたいっていうのはあるだろうな
賃金が上がらない原因と気づいたらしい

128: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:42.82 ID:GbCkiB3R0.net
そもそも同じ賃金水準だと直接雇用(契約社員)より派遣社員のほうが高くつくんだが
それなのになぜ派遣社員を選ぶかと言うと、クビにしやす

144: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:07.38 ID:KMxvengs0.net
>>128
そのとおり、正社員の解雇には正当事由が必要だからな

152: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:43.55 ID:yslJOblT0.net
>>128
派遣の賃金は経費だろ

130: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:50.97 ID:vJM4F+S50.net
3年で契約解除ですね
もう分かりました

131: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:52.38 ID:kX/JwYia0.net
3年かw
氷河期が50代になるぞw

132: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:55.18 ID:TkIhlY3/0.net
>>1
バイトじゃ3割もアップとかありえんな。
よくてせいぜい100円とかでしょ。
そもそも賃金格差っていうが、顧客は正社員並かそれ以上の金払ってるだろ。
派遣会社のピンはねがえげつないだけで。

133: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:47:55.23 ID:e9Thz0Zp0.net
3年すると利益が3割増なの?

134: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:09.46 ID:Ui4kVoik0.net
3年直前でクビか・・・
それも辛いな

135: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:19.85 ID:tzHKoSUA0.net
雇い止め対策はどうなってんのよ?

それと派遣業界版の建退共制度の確立は?
って言うか、非正規は全部建退共で一括管理しろよ。

136: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:31.26 ID:t6VIebbM0.net
派遣のが給与上がりそうな悪寒

137: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:35.49 ID:VwRg5Ngc0.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんたよ

138: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:35.98 ID:kIDeX5Ay0.net
おせえよ。直前に解雇されまくりでもうやる気でねえよ

139: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:36.59 ID:UmcRZxCT0.net
いやマジで正社員との差がこんなに縮まるとは思わんかった
派遣になったときは年の手取り180万くらいだったけど、今は480万

正社員でも手取りで480取ってるリーマンって、今や勝ち組の部類だからな

140: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:43.42 ID:DgpGtgj90.net
>>1
これはむしろ雇い止めを加速させるだろ

141: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:53.20 ID:VmX2ZG+L0.net
つまり、厚労省は非正規雇用制度を断固として拡大したいわけね

142: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:55.04 ID:L698L3o90.net
これクビ切りが横行するんじゃないの

143: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:48:55.12 ID:n12od0/z0.net
その前に派遣切り

145: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:08.98 ID:jqCB9V5aO.net
>>112-113
ほんまコレ

厚労省のアタマは小学生以下か

148: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:36.46 ID:rIF4klFd0.net
どんどんアベノミクスで豊かになるねぇ

171: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:10.00 ID:UmcRZxCT0.net
>>148
色々言われてるけど、非正規に対しての政策は見事だと思うわ
正社員は給料さっぱり上がってないのが多そうだけど、非正規は確実にアップしてる
正社員と非正規の差がなくなってきてるのを感じる

149: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:41.00 ID:IDb7YgMF0.net
派遣を雇用弁として使われると全体的の雇用の質が下がると考えてるわけだよね
あくまで派遣は短期的に使うべしと

150: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:42.53 ID:B+ORH66G0.net
これは面白いな
派遣費用が高くなるのを嫌って正社員採用が増えるかもな

166: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:02.95 ID:bBkgXLzd0.net
>>150
↑安倍信者

151: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:43.19 ID:T9zmqBCG0.net
3割払うだけの仕事できないならよそへ行けってことに

154: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:49:49.67 ID:KYYr4ou50.net
3年になったら部署異動で無問題

155: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:08.32 ID:IDb7YgMF0.net
あとは、派遣の中にスパイが入り込んでるとも踏んでいる

156: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:10.88 ID:s0oNRC/W0.net
3年寸前で切られて、裁判起きてんじゃんか。

会社側は派遣なんて社員がやりたくない仕事を代わりにやって、
使い捨てできるとしか思ってないんだから。
本妻と愛人なんだよ。

158: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:15.46 ID:AhoRaW1y0.net
>>112-113
自動車の期間社員は3年で終了が
デフォ

159: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:23.20 ID:TkIhlY3/0.net
もう、政府も場当たり的なことしかやってないだろう。
必要なのは派遣会社へのペナルティだろう。

160: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:40.45 ID:++C+wEbO0.net
3年で終了

161: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:42.01 ID:n12od0/z0.net
むしろ民間企業が考えるのは3年で切って
今よりさらに安い人を集める

181: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:06.74 ID:AhoRaW1y0.net
>>161
お取替えしないと、メーカーのコストダウンに
付いて行けないから、デフォw

162: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:49.28 ID:KMxvengs0.net
携帯料金もそうだが政府か首突っ込むと改悪にしかならない

163: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:49.85 ID:rE/lJR2n0.net
「私たちは良い子ちゃんのルールを作りましたが
 機能しないのは抜け道を使う奴が悪いんです
 仕事はしています」ってか

164: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:57.60 ID:Hq8C8cbe0.net
どうせ寸前でクビになる
国はわざとやってるのかね

165: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:50:59.49 ID:Q3BxOxm/0.net

167: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:06.68 ID:BCHuMrnZ0.net
どうしてごまかしばかりで何も変えない

クズキムチアキヒト一味のクソ厚労省は変えたくないわけだな

168: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:09.06 ID:ieoCeWl60.net
2年11ヶ月で切られる

169: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:09.10 ID:A45lycCr0.net
流石安倍チョン、竹中、バカ公務員で決めてる政策だな。
抜け穴だらけでむしろ被害を拡大している。

170: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:09.49 ID:w4N455fA0.net
直接雇用どこいったよ
ギリギリで雇用切りもあるしアホか

173: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:22.05 ID:xOR7njsG0.net
わかるか
役人の雇用に関する価値観が
氷河期問題と引きこもりを産んだんだよ
日本の労働界は根本的に間違っていた

174: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:35.89 ID:CtMKLM/c0.net
2年11か月でカットされるいつものパターン

175: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:41.80 ID:xG3Ova0O0.net
韓国では派遣三年で正社員を義務付けなんだって
→正社員をちらつかせて三年こき使い、直前で雇い止め
→自殺w

198: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:17.96 ID:2LJ71d1q0.net
>>175
チキン店が入ってない

176: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:46.95 ID:cIIoy3/B0.net
派遣に責任の重い仕事ができるとは思えないな

177: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:50.06 ID:Fkjha+Ww0.net
35ヶ月、はいごくろうさんポイッ

178: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:54.96 ID:Nftunelm0.net
3年で派遣切りされる未来しか見えないw

179: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:51:58.93 ID:TkIhlY3/0.net
3年でスキルアップが評価されるなら10年生ならベテランだろう。
で、実際には大多数の派遣がそんな仕事に就いてるとは思えん。

180: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:06.10 ID:f7xXmlAc0.net
1番まずいのは
工場でのライン作業みたいな単純労働者な。

ピンハネ屋が何百という数を
顧客から囲い込み
斡旋人集め

放り込んだらあとは
放ったらかし

あれは まずい

182: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:07.85 ID:0KGzMTGe0.net
絹の原料になる蛾てなんて、言うんだっけか?

203: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:42.10 ID:L698L3o90.net
>>182
カイコ

183: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:09.87 ID:IDb7YgMF0.net
直接雇用を増やせ、ってことなんだよね
国が考えてることは
完全に、フリーターや派遣を増やしたことは失敗だったと思ってる
日本人の労働意欲がなくなっちゃったからね

184: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:15.25 ID:rj4Z3AT+0.net
正社員の2倍が指針だと思う

185: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:17.04 ID:WdjaP3sW0.net
そんな事したら、うちの職場だと正規の自分の給料と年50万位変わらなくなるんだけどw
そうなったら派遣になって、ダブルワークでバイトすると思う。
派遣をそこまで上げたら責任重い、自由に休み取れない正社員がバカみたいだ。

186: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:17.63 ID:yOq1hm8o0.net
頭の良い官僚が考えてコレ

記憶型教育を改めないと衰退しかしないな

187: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:19.30 ID:TgBhUV2V0.net
そんな風に決めたら
みんなクビを切られちゃうよね…。しらんけど。

188: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:24.86 ID:9BOdg/P80.net
そもそも登録型は3年以上同じ業務認められてないやん
別会社だから違う業務ってことになるんだろ

189: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:25.03 ID:YYWCcuTS0.net
2年11ヶ月で強制的に解雇になる制度いいねいいね

190: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:31.68 ID:p9CMGy490.net
3年前に契約終了だろ?
そもそも正社員登用って話はどこへいったんだよ
派遣制度を撤廃しろって

191: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:37.24 ID:UmcRZxCT0.net
派遣で手取り480万
一方で正社員(零細勤務)で手取り240万って、

『正社員とはいったい・・・』ってなるよな

192: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:39.05 ID:V5OhTEZw0.net
職場単位での通算ではなくて職種単位での通算ならキャリア重視の賃金体系になるんだろうけど
それでも実際現場で起こることは職場どころか職種も3年単位でコロコロ変えられて
職務上のキャリアがほとんど築けない中途半端な非正規が大量発生してしまう

193: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:56.93 ID:8qlMdpZU0.net
選挙に行けば変えられるんじゃねぇの〜

194: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:52:57.05 ID:wZ/7nJOX0.net
逆に、終身雇用制度をなくしたほうがいいだろ。
そうすれば、役立たず社員がいなくなる。

195: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:05.98 ID:oNiBrDQb0.net
3年雇うわけないじゃんバカじゃね安倍

196: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:14.48 ID:dpT1oKvd0.net
何小細工しようと非正規は非正規
何も知らされず弁当食べる場所もなく
ドカタとして一方的に利用されるだけ

197: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:17.64 ID:eWxEQkZS0.net
派遣社員は、派遣会社に雇用されているwww
その時給は、派遣会社が決めて支払っているからなwww

雇用先の企業は決めていないから、雇用先の企業は関係がないwww

199: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:19.39 ID:DgpGtgj90.net
自民党と経団連はほんと厄介

200: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:24.45 ID:E9iGJ7JH0.net
賃金上げるのはいいけどその分責任も重くしろよ?

201: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:28.59 ID:IDb7YgMF0.net
いつまでもフワフワと浮いてるな、ということ
ガチで官僚はここにいるニートとかにキレてるっぽいからなw

202: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:38.35 ID:/PSThKBu0.net
もう派遣やめろよ。
正社員だけにしろ。問題ありすぎ。

204: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:43.80 ID:kydHKKGU0.net
ならば、派遣なんぞ2年11か月で切ればよいw

205: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:53:52.00 ID:0FkjpvOX0.net
三年未満で雇い止めになるだけの話

251: 名無しさん@1周年 2019/07/17(水) 20:56:42.38 ID:eWxEQkZS0.net
>>205
今や好景気で正社員の仕事がたくさんあり、派遣会社も人を確保するのに苦労しているから、雇い止めは派遣会社もダメージがある
むしろ派遣会社は払わざるを得ない

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