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【朗報】男性の育休義務化、7割が反対

1:

名無しさん@おーぷん

20/09/30(水)09:52:42 ID:CuQ

取得の義務化に対し、「反対」が22.3%、「どちらかというと反対」が48.6%だった。業種別で二つを合わせた割合が最も高かったのは、運輸の81.5%で、建設、介護・看護が続いた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/01b58b56eb531d1e1c2ad4f00e67a6a2ff821f6f

常識が備わってるな

引用元: 【朗報】男性の育休義務化、7割が反対

2: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:53:24 ID:6uv
義務化はキツすぎるやろ

5: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:55:17 ID:CuQ
>>2
独身への負担やばい?

3: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:53:49 ID:ITf
義務化ってなんだよ

4: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:54:17 ID:q5X
義務はやだ

6: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:56:01 ID:YtW
人手不足な業界は育休以前にただでさえ休めない状態やからな

40: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:42:27 ID:bCK
>>6
奴隷のように働かされてる馬車馬のように働かされてると声をあげる人はいますか

7: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:57:24 ID:8yY
子供もいねえヤツらには時間あんだろ!?
仕事やれよ!オラ!手当なしな!?

国は陽キャだった…?

20: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:05:36 ID:CuQ
>>7

8: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:57:54 ID:3fp
中小じゃ厳しすぎる

9: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:59:04 ID:vBv
テレワーク出来た企業は出来るだろ

10: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:59:08 ID:bBy
給料満額出るなら義務でもいい

11: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:59:29 ID:v4H
でも義務にせんと男のくせに育休かみたいな風潮はなくならんわ
んで結局中小とかブラックではとりたくてもとれん

12: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)09:59:47 ID:WTb
例えば5人体制の職場があったとして一人育休1年間取得できたとしたら一年は休めるけど4年は一人かけた状態で業務遂行することになるからな
そら無理やわ

13: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:01:23 ID:bBy
>>12
そんなギリギリで仕事するな
そんなん忌引きすら許されんやん

15: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:03:22 ID:v4H
>>13
ニートの君にはわからんやろうけどほとんどの零細企業はそれくらいギリギリで回しとるんやで

27: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:23:23 ID:bBy
>>15
すまんな
零細企業なんか新卒のときに数ヶ月しかいなかったから知らん

21: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:08:28 ID:WTb
>>13
中小はガチでこんなもんやろ

22: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:10:15 ID:SER
>>13
ワイは去年摩でその業界での時価総額1位の大企業に勤めてたけど部署によってはカツカツのとこもあったで
全体として人員に余裕はある会社ってどこやねん

24: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:15:05 ID:CuQ
>>22
隙あ自

26: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:22:37 ID:SER
>>24
嘘に決まっとるやん
日本で時価総額一位の企業ってどこだよ

28: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:24:33 ID:LVS
>>26
日本で言うたらトヨタやろ

14: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:03:01 ID:pQf
独身でも休めるならいいよ

16: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:03:49 ID:LVS
そら義務で休めばどこかに皺が寄るんだから当たり前だわ

17: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:04:59 ID:mVi
会社が多すぎるんやろ半分に減らして福祉厚くしようぜ

18: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:05:15 ID:8Dv
つうか育休一日取ったから何が出来るって話よ
育児配慮なら15時定時とか週休3日とかそれこそ働き方改革しなきゃ無意味よ

23: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:12:08 ID:zUI
>>18
これ

19: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:05:25 ID:lDt
何人か休んで困るような会社は潰してよし

25: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:22:12 ID:bBy
ワイんとこ子供産まれたとき育休取れたで
会社の福利厚生として育休が用意されてて給料も100%でた

29: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:26:00 ID:WNg
そんな余裕無いならもう潰れるしか未来がないやん

30: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:26:47 ID:2K3
>>29
殆どの会社がきえるで

31: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:29:29 ID:2K3
10の仕事を10人で1負担する体制やと一人抜けるとしわ寄せがくる
んでこんなカツカツで仕事すんなよ論は分かるんやけど
普段の仕事が1やからそれが普通になっててそれ以上に忙しくなると無理とか言われんねん

32: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:30:44 ID:CuQ
>>31
8の仕事を10人でやってても会社としては「余裕あるやん」で9になって10になって12になるのが普通や

33: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:33:04 ID:2K3
>>32
せやろな。使う側からすりゃそら当然よ
12あたりになるときついが

34: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:34:33 ID:YtW
>>32
そんな中で売上下がったら人減らされてよりカツカツになり
人も時間も余裕がない状態で本部からは売上上げろしか言われない支店の苦悩

35: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:36:29 ID:qZF
これなぁ
中小企業に本音を聞いてみたらわかると思うが
女性の育休もどちらかと言えば反対やと思うで
しゃーないってだけで

36: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:37:51 ID:2K3
>>35
そら帰ってくるか分からんから人も雇えないし
育休フルで活用されたら辞めてくれってなるよ

37: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:39:14 ID:qZF
>>36
ワイが言いたいのは男だから育休してほしくないという男女差別的な理由ではなく
男女関係なく人出が減る育休に対して良い印象は持ってないってこと
しゃーないだけやで
多分有休もそう

41: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:42:37 ID:2K3
>>37
まぁ休んだだけで陰口叩く奴はおるからな

38: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:42:09 ID:KDa
育児休暇中の給与を100%国が補填するなら多分普及するよ

45: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:46:09 ID:qZF
>>38
有休取った人の会社の利益を国が100%補充して
なおかつほかの社員が酷使されてないか関ししてくれるなら普及するよ

39: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:42:15 ID:61t
従業員の多い企業なら一人減っても負担はまだ微増程度で収まるんかもしれんけど
少ない企業なら潰れそう

42: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:44:37 ID:2K3
ワイの嫁は公務員やが同僚が9年とってて
陰口言われまくってたらしい
3人生んでMAX3年をとり続けたらしいが
ある意味国の為にはなっとるんか?…ただよう会社に出社できたとは思うが

43: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:45:46 ID:zUD
会社

44: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:45:48 ID:550
男性が育休なんか取ろうものなら周りの人間や会社から虐められるんやで

46: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:46:23 ID:Maq
フランスの話かと思うた

47: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:46:37 ID:Qay
これ会社の義務にしようって話で
父親になる人の義務ではないやろ
ワイは育児休暇なんて制度あっても使わないけど

49: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:47:11 ID:CuQ
>>47
君は何を言ってるんや

55: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:49:31 ID:Qay
>>49
会社が育休欲しい人に取らせるのを義務化するって話やろ?
男に育休とることを義務化するのはいくらなんでも無理筋やし

58: 名無しさん@おーぷん 20/09/30(水)10:50:06 ID:t15
>>55
え?

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